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Seminarreihe:
Corona Pandemie - Erfolgreich überstehen

Ohne Burnout und Boreout durch die Krise

Unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft aber auch unser Arbeitsleben stehen vor besonderen Herausforderungen.
Wo liegen Risiken, aber auch Chancen in Corona Zeiten?

Seminarreihe:

  • Homeoffice: Pandemieoffice oder Zukunftsmodell?
  • Homeoffice: Welche Arbeitstechniken sorgen für Erfolg?
  • Homeoffice: So gelingt Führung!
  • Systemrelevant und ausgebrannt?
    Beschäftigte mit besonderem Burnout-Risiko
Für Mitarbeitende in Organisationen mit besonderen Boreout-Risiko wie Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten und Schulen, gibt es eine Burnoutfalle, nämlich birgt die Gefahr einer Nicht-Nein-Sagen Kultur.
Doch das massive Anhäufen von Verpflichtungen in Verbindung mit dem Gefühl, die Sachen nicht mehr in den Griff zu bekommen, belastet. Das Risiko, in die Burnout-Spirale zu geraten, steigt.

Welche Faktoren zur Verringerung eines Burnout-Risikos gibt es hier?

Das Arbeiten von Zuhause ist zwangsweise zur Realität geworden. Im Homeoffice bzw. Telearbeit liegen Chancen jedoch auch Risiken in Verbindung mit Unterforderung und Langeweile auf der einen Seite, aber auch Überforderung auf der anderen Seite.
Wenn wir die Arbeitstechniken eines modernen Selbst- und Zeitmanagements anwenden und zusätzlich für die richtige Struktur und Organisation sorgen sowie die virtuelle Kommunikation und die Zusammenarbeit in virtuellen Teams beherrschen, dann lässt es sich auch oder gerade in Corona-Zeiten sinnvoll und produktiv arbeiten.
Im Kontext von Homeoffice bzw. Telearbeit ist auch eine Anpassung der Führungskultur gefragt.

Raus aus der Burnout- und Boreout-Falle gerade in Corona Zeiten!