Alle reden von Burnout. Ein vielfach noch unterschätztes Phänomen ist sein weniger bekannter „Bruder“ Boreout, mit ebenso drastischen Auswirkungen.
Chronische Unterforderung und Langeweile sorgen für Frust, machen krank und sind Kostentreiber für Unternehmen und Krankenkassen.
Umso dringlicher ist es, frühzeitig und vorbeugend zu handeln.

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Im Online Seminar erwarten Sie nutzbringende Antworten auf interessante Fragen:

• Worum handelt es sich bei Boreout?

• Warum ist Boreout trotz seiner enormen Bedeutung (und das nicht nur in Corona Zeiten) immer noch zu wenig bekannt und wird unterschätzt?

• Welche Faktoren erhöhen das Risiko für Boreout?

• Was verursacht der Frust? Welche Auswirkungen hat Boreout für Sie als Betroffene(r) oder als Unternehmer?

• Welche Bedeutung hat der Boreout - Check-up?

• Raus aus der Boreout-Falle! Wie können Sie als Mitarbeiter*in oder auch als Führungskraft durch konkrete Abhilfe und auch Prävention der Boreout-Falle entgegenwirken?

Zielgruppe:

Sie, wenn Sie das Bedürfnis haben:

1. als Mitarbeiter*in selbst ein evtl. vorhandenes Boreout (-Risiko) konkret zu erkennen,

2. als Führungskraft einzuschätzen, inwieweit in ihrer Abteilung bzw. ihrem Team ein Boreout (-Risiko) herrscht

3. baldmöglichst Maßnahmen zur Abhilfe zu ergreifen, sobald es für Sie als Betroffene(r) oder für Sie als Führungskraft ernsthafte Anzeichen für ein Boreout (-Risiko) gibt,

4. Maßnahmen zur Prävention zu ergreifen, um ein solches Risiko gar nicht erst entstehen zu lassen.

Methoden:

• Trainer Information und Präsentation

• Interaktive Praxisübungen

• Trainer Moderation

• Konstruktives Trainer Feedback

• Erfahren und Anwenden von interessanten Online-Tools

Technische Voraussetzungen:

Zu den technischen Voraussetzungen für einen optimalen Ablauf des Online Seminars

Schulungsmaterialien:

• Checklisten

• Teilnehmerunterlagen